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Codéveloppement

Le Codéveloppement professionnel et managérial

Faire émerger et développer l’intelligence collective

Le Codéveloppement professionnel est un processus formatif d’un nouveau type développé au Québec.
Sa méthodologie spécifique, simple et subtile, génère une dynamique de groupe unique, fait émerger l'intelligence collective et permet à chacun de se découvrir de nouvelles compétences professionnelles.

Découvrez notre partenaire : L'Académie Belge du Codéveloppement Professionnel : Académie Belge du Codéveloppement Professionnel

Objectifs
o Développer et révéler les talents
o Accélérer et pérenniser le développement professionnel ou managérial
o Permettre la résolution de problèmes réels, concrets et complexes
o Expérimenter les bienfaits de l'intelligence collective

Bénéfices
Être membre d'un groupe de codéveloppement professionnel, c'est :
o Apprendre à être plus efficace dans sa pratique professionnelle
o Apprendre à prendre du recul, à initier un réflexe d’analyse réflexive
o Bénéficier d'un groupe professionnel « support »
o Apprendre à mieux travailler en groupe
o Apprendre à aider, apprendre à coacher
o Apprendre à être aidé, apprendre à être coaché
o Prendre confiance dans ses idées et son expérience
o Retrouver son pouvoir d'action
o Développer des relations de coopération transversale
o Investir davantage dans la prévention des difficultés
o Consolider son identité professionnelle

Ouvrage de référence
Le Codéveloppement professionnel et managérial. L’approche qui rend acteur et développe l’intelligence collective, A.Hoffner-Lesure et D.Delaunay, Editions EMS 2011, disponible ici !