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L'abc des générations XYZ

Se comprendre pour mieux collaborer.

La génération Y et la génération Z rejoignent au travail les générations Baby-Boom et X.
Des générations différentes, qui présentent des modes de fonctionnement propres, des valeurs distinctes, d’autres besoins…

« Chaque génération se croit plus intelligente que la précédente et plus sage que la suivante » nous dit Georges Orwell.
Que faire pour rendre la cohabitation intergénérationnelle positive, constructive et synergique ?

Formation 'L'abc des générations XYZ'

Objectifs

  • Découvrir les générations BB-X-Y-Z
  • Comprendre ce qui sous-tend et caractérise chaque génération
  • Mesurer les enjeux de leur cohabitation professionnelle
  • Identifier son propre mode de fonctionnement
  • Ouvrir son regard aux autres générations
  • Intégrer des outils de compréhension active des générations entre elles
  • In fine et à moyen terme, permettre à chacun d’améliorer ses relations au travail

Programme - 2 jours

Histoire de génération

  • Une génération, c’est quoi ?
  • Se côtoyer : quels enjeux ?

Cinq générations : Les Traditionalistes, les Baby-Boomers, les X, les Y et les Z

Découvrir et comprendre les différentes générations<:P>

  • Histoire et évolutions
  • Contexte socio-politico-économique
  • Valeurs
  • Relation au travail, à l’entreprise
  • Relation à l’autorité
  • Autonomie, confiance
  • Autres perspectives

Des clés pour se comprendre

  • Repères utiles pour agir
  • Les besoins à prendre en compte
  • Comprendre l’autre
  • Ecoute, communication et métacommunication
  • L’information
  • Donner du sens
  • Autres leviers

Démarche pédagogique

  • Didactique expérientielle et interactive
  • Etudes de cas
  • Mises en lien systématiques
  • Formation par petits groupes (max 12 participants)

Agenda & Inscription

Il n'y a pas de formation prévue pour le moment.