Le Bilan de compétences

Forts de leurs expertises, A. di Domizio et D. Clavier publient en 2007 et actualisent en 2015 le livre « Accompagner sur le chemin du travail, de l’insertion professionnelle à la gestion de carrière ».

Le Bilan de Compétences est une étape importante dans le chemin vers l’emploi.

Prérequis :

Cette formation est accessible aux professionnels de l’accompagnement vers l’emploi, ayant au préalable suivi les formations ‘Accompagner sur le chemin du travail’ et ‘Intérêts et Compétences’, et pratiquant leurs enseignements

Accompagner les personnes en grandes difficultés

Programme

Par Hassna Asfar El Oulidi

Bruxelles ou à distance

500€ htva

Livre associé

Objectifs

Cette formation au Bilan de Compétences vise à fournir les bases solides et indispensables à une pratique professionnelle rigoureuse.
Les participants apprendront à pratiquer le Bilan de Compétences en même temps qu’ils découvriront et/ou approfondiront les différents thèmes et leurs implications.

Programme

  • Les origines et les objectifs du Bilan de Compétences
  • L’accord tripartite entre le Conseiller, l’Organisation et le Bénéficiaire
  • Les différents contenus du Bilan de Compétences
  • Le découpage en temps
  • L’entretien de Bilan de Compétences
  • Les postures du Conseiller et leurs effets dans le résultat du Bilan de Compétences (rappel)
  • Le travail dans la rencontre Conseiller/Bénéficiaire
  • Le travail hors séances Le Projet Professionnel : définition et composantes
  • Le sentiment d’efficacité personnelle
  • Les différents thèmes génériques du Bilan de Compétences et les techniques pour les aborder
  • Des outils pour réaliser le Bilan de Compétences
  • Des méthodes pour faciliter l’élaboration du Projet Professionnel
  • La validation du Projet Professionnel
  • L’utilisation des tests et la pratique du Bilan de Compétences
  • Les erreurs à ne pas commettre
  • Le vécu du Bénéficiaire au cours de son Bilan de Compétences et sa prise en compte
  • La synthèse du Bilan de Compétences et sa rédaction
  • L’analyse de la relation Conseiller/Bénéficiaire au cours d’un Bilan de Compétences
  • L’entretien de restitution tripartite

Démarche pédagogique

  • Didactique expérientielle et interactive
  • Etudes de cas
  • Mises en lien systématiques

Agenda et inscription

24 et 25 novembre 2021
9h00 - 16h30
15 et 16 novembre 2022
9h00 - 16h30
14 et 15 novembre 2023
9h00 - 16h30

La formation dans votre organisme

Vous souhaitez organiser cette formation en interne dans votre institution (min 8 et max 12 pers.) ? Contactez-nous par mail.

Inscription

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2- Informations facturation
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