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ACCOMPAGNER SUR LE CHEMIN DU TRAVAIL, De l’insertion professionnelle à la gestion de carrière

D. Clavier et A. di Domizio
Septembre Ed./ Ed. Qui Plus Est - Janvier 2014

Nouvelle édition actualisée et enrichie

Total (hors TVA) 50,00 €

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Cet ouvrage présente les grands principes de l'accompagnement vers une nouvelle situation professionnelle.

Le cédérom comprend des guides pédagogiques pour l'animation d'ateliers avec des documents à imprimer librement et à remettre aux participants.

De la théorie à la méthodologie, du cas pratique à la réflexion, ce livre constitue une source de réponses pour le conseiller.

Accompagner, c’est aller chercher la personne là où elle se trouve pour se rendre ensemble, d’un commun accord, là où elle souhaite aller.

Pour ce faire, le conseiller devra aborder son rôle différemment. Il devra être à même d’élaborer un diagnostic afin de répondre à une question clé : « Pour que mon client trouve son prochain emploi, sur quoi devrons nous travailler ? ».

Dans cette relation entre l’homme et son travail et les moyens qui lui permettront, non seulement de retrouver un emploi, mais aussi de se construire dans celui­ ci, Dominique Clavier et Annie di Domizio abordent trois groupes d’éléments, inséparables les uns des autres :
1. La méthode et son sens
2. Les comportements, rôles et relations des différents acteurs
3. Les principaux éléments clés de la psychologie de la relation entre l’homme et son travail.


Dans un contexte de recherche d’emploi, il importe d'intégrer trois intentions :
- celle du chercheur d’emploi,
- celle du conseiller et
- celle du recruteur.
Mais qu’est-ce qui fait la différence entre une personne accompagnée efficacement dans ses recherches et une autre ?
Quelles sont les étapes d’un accompagnement réussi ?
Quels sont les outils à préconiser ?
Les erreurs à ne pas commettre ?

Voilà quelques-unes des questions auxquelles les auteurs Dominique Clavier et Annie di Domizio proposent des réponses, à la lumière de leur vaste expérience dans le domaine.

Sommaire
Première partie : Principes de base de l’accompagnement
- Accompagner une personne dans sa recherche d’un nouveau poste
- Les styles d'accompagnement
- L’indispensable diagnostic
- Concevoir une stratégie d’accompagnement

Deuxième partie : Une pratique en quatre étapes
- Première étape : Accepter le changement
- Deuxième étape : Valoriser sa force de production
- Troisième étape : Imaginer l’avenir
- Quatrième étape : Réaliser l’avenir

Troisième partie : La relation au travail
- La Relation au travail
- Travail et Famille
- Les freins à la recherche d’un nouvel emploi
- Rupture, traumatisme et perte d’emploi

Quatrième partie : Les outils et techniques du Conseiller
- Les techniques d’entretien
- La communication et l’analyse de la relation du client avec le conseiller

SOMMAIRE du CDRom

- Atelier « Intérêts et compétences »
- Atelier « Identifier ses choix de vie»
- Atelier « Définir son environnement de travail»
- Atelier « Valider son projet professionnel»
- Atelier « Élaborer son argumentaire »