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Découvrez nos livres

  • LE MARCHE DU TRAVAIL, Entretiens individuels

    63,00
    Ce guide vous permet d’amener les personnes à répondre aux questions suivantes :« Existe-t-il quelque part une entreprise intéressée par ce que j’ai à proposer ? Y a-t-il un débouché possible pour ce que j’aimerais faire ? Existe-t-il un employeur concerné par mon projet, mes compétences ? ».
  • ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ET COUNSELING DES ADULTES

    30,00
    Approfondir la psychologie de l’accompagnement professionnel et du counseling des adultes est un défi difficile et ambitieux. Cet ouvrage propose une réflexion critique sur les procédures existantes et sur les approches les plus prometteuses dans le cadre de l’orientation professionnelle des adultes.
  • LA PERFORMANCE PAR LE PLAISIR

    34,00
    Propulsez votre organisation et votre carrière vers des sommets inégalés !
  • LA PREPARATION AU CHANGEMENT

    28,00
    L’objectif général de ce livret est d’amener les participants à utiliser le hasard pour se remettre en mouvement pour trouver un déclic, transformer l’inattendu en opportunités, apprendre à regarder autrement sa situation pour mieux la dépasser pour s’investir dans un projet, mieux se connaître pour contribuer à la restauration de l’estime de soi.
  • STRATÉGIES DE MAINTIEN AU TRAVAIL ET DANS D’AUTRES SITUATIONS DE VIE.

    28,00
    Quelles stratégies efficaces de maintien professionnel peut-on mettre en œuvre au quotidien ? Comment conseiller et accompagner une personne pour lui éviter burn out et bore out ?
  • REUSSIR SON INSERTION PROFESSIONNELLE, avant – pendant – après

    45,00
    Ce livre nous parle des enjeux et des dimensions de l’insertion lors des occasions d’orientation carriérologiques, du maintien et de le réorientation.
  • DEVELOPPEMENT EN TETE ! Une introduction au courant cognitif-développemental en psychologie

    26,00
    Cet ouvrage présente les fondements du courant cognitivo-développemental de la psycho-pédagogie qui donne un nouvel éclairage à l’éducation, à la rééducation et à la formation en général
  • L’ORIENTATION ET LES GROUPES, dans une optique carriérologique

    20,00
    Cet ouvrage propose propose des moyens efficaces d’orienter et de s’orienter à chacun des carrefours de nos carrières : retour aux études, progression dans la carrière, changement de travail, licenciement.
  • S’ENTRAIDER, Programme d’amélioration de la relation d’aide

    32,00
    Cet ouvrage propose des clés de compréhension et d’action dans le champs de l’entraide, pour les intervenants les divers domaines de l’insertion, du soin, du coaching, de l’accompagnement face à la drogue, la violence, le suicide, la réhabilitation.
  • AU PREMIER TIERS DE LA TRAJECTOIRE DE SA CARRIÈRE, Plan et devis (guide du participant)

    26,00
    Le guide indispensable pour tout.e débutant.e sur le marché du travail. Que vous soyez à votre premier emploi, dans un nouveau travail ou dans une nouvelle fonction, Plan et Devis vous assurera une double acculturation, d’abord à ce travail, puis au monde du travail.
  • AU PREMIER TIERS DE LA TRAJECTOIRE DE SA CARRIÈRE, Guide d’animation du plan et devis

    26,00
    Le guide indispensable pour les animateurs de groupes MOT “Bien se maintenir en orbite autour du travail”
  • POUR UN TROISIÈME TIERS DE CARRIÈRE PORTEUR DE VIE, VADE-MECUM

    25,00
    Quand notre temps de vie au travail tire à sa fin, comment le vivre pleinement ? Comment faire en sorte que cette vie survive, que ce soit dans un projet de retraite ou dans une forme de legs professionnel ? Ce Vade Mecum propose des clés pour reconnaître et transmettre son legs professionnel.
  • OPTRA, Agenda guide du participant

    15,00
    L’agenda guide est l’outil indispensable à toute personne participant à un programme OPTRA
  • INTERAGIR

    99,00
    À la découverte de ses représentations du monde du travail et de ses possibilités d’action.
  • LE PROJET SANS LA PLUME

    96,00
    L’ADVP pour les personnes ne maîtrisant pas ou peu l’écrit, Le projet sans la plume permet de travailler les thèmes classiques de l’orientation éducative et de la recherche d’emploi sans avoir à adapter les supports classiques qui la plupart du temps reposent sur l’écriture et la lecture.
  • STRAT’ AGO

    65,00
    Strat’Ago considère qu’une personne en questionnement voire en situation de crise peut construire des stratégies lui permettant d’avancer dans l’incertain ou l’aléatoire.